用户541602 2023-05-31 每个公司的规定都是不一样的，按照国家规定来说的话，产假是没有这么长时间的。不过如果是太劳累了还是得注意好好的休息，照顾好自己的身体，毕竟现在是属于特殊的时间自己和宝宝的身体才是最主要的。如果实在不行的话，也可以。离职的
用户584802 2023-05-31 一般来说单家是不可以提前修的，而且修完结束过后如果还要继续请假的话是以事假来论的。一般单位的话都是不会给提前休假的。如果说是由于单位的不一样，你们单位有这样的福利的话建议还是要先看自己单位的具体情况再做决定。具体的申请流程也是根据单位不一样而有所区别的。
用户628002 2023-05-31 如果你想提前三个月休的话，有两种可能，第一种就是你要把产假提前，那么你生产之后，就只能休两个月左右的产假了，这种是按照总体的产假来算的，就是说在休产假期间，公司还是需要给你发工资，或者是你领取社保的生育津贴，另外一种就是你提前三个月算请假，这种要老板同意才行，而且请假期间是没有基本工资的，生育津贴就正常领取。
回答 (5)
用户498402
2023-05-31看什么单位吧，私企一般不会提前三个月休，提前三个月休产后就没什么时间坐月子啦，建议坚持到预产期前2星期，我们只要写请假单就可以
用户541602
2023-05-31每个公司的规定都是不一样的，按照国家规定来说的话，产假是没有这么长时间的。不过如果是太劳累了还是得注意好好的休息，照顾好自己的身体，毕竟现在是属于特殊的时间自己和宝宝的身体才是最主要的。如果实在不行的话，也可以。离职的
用户584802
2023-05-31一般来说单家是不可以提前修的，而且修完结束过后如果还要继续请假的话是以事假来论的。一般单位的话都是不会给提前休假的。如果说是由于单位的不一样，你们单位有这样的福利的话建议还是要先看自己单位的具体情况再做决定。具体的申请流程也是根据单位不一样而有所区别的。
用户628002
2023-05-31如果你想提前三个月休的话，有两种可能，第一种就是你要把产假提前，那么你生产之后，就只能休两个月左右的产假了，这种是按照总体的产假来算的，就是说在休产假期间，公司还是需要给你发工资，或者是你领取社保的生育津贴，另外一种就是你提前三个月算请假，这种要老板同意才行，而且请假期间是没有基本工资的，生育津贴就正常领取。
用户671202
2023-05-31一般是可以提前半个月休息的，但是如果需要保胎治疗，是可以提前的。